Les 3 principes du manifeste du MEDEF pour un nouveau management

Principe n° 1 : Donner du sens et responsabiliser les salariés

 

Principe n° 2 : Créer un environnement de travail favorable à l'engagement des salariés

 

Principe n° 3 : Revisiter les modes de rétribution et de reconnaissance

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© Pierre Drelon
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