Le monde bouge. Il bouge à une vitesse qui n'a jamais été aussi forte depuis le début de l'humanité. Nous sommes engagés à nous adapter plutôt qu'à résister.

Comment transformer l'énergie de résistance pourtant naturelle et spontanée en énergie de motivation?

Réponse : En développant les compétences, pour créer notre XXI^ème siècle et l'avenir de nos enfants

Développer la communication, c'est à dire une certaine manière d'agir ensemble autrement. Investir la qualité relationnelle et donner des signes de reconnaissances pour rendre possible l'accès à l'intelligence collective et aux intelligences multiples.

Dans un monde de plus en plus technique, technologique, administratif et technocratique, ... Chacun doit oeuvrer à son niveau pour plus d'humanité au travail, des managers pédagogues, des organisations apprenantes pour développer les compétences et améliorer l'efficacité des organisations (et de nos entreprises - c'est à dire ce que l'on entreprend chacun)

Dans un monde qui explose d'Intelligences Artificielles, nous devons développer la mise en action des Intelligences Individuelles, multiples et collectives... afin que les robots et les Big Data ne nous dirigent.

" Il n'échappe à personne qu'une maison ne résiste durablement que grâce à ses fondations. Il en est de même sur le sujet de l'ENCADREMENT et de l'ANIMATION des EQUIPES. S'appuyer sur des fondations ... un principe fondamental." 

A l’image de la fiche de synthèse « Les fondamentaux du Management », vous retrouverez un certain nombre de fiches en complément.