Le Livre I : Les Fondamentaux du management
Économiste et sociologue des organisations, Pierre Drelon est intervenant en management. Passionné depuis 35 ans des processus qui concourent à de bons résultats, il s’est posé sur les fondamentaux qui génèrent des équipes dynamiques, enthousiastes et efficaces.
Comment rendre le travail motivant au sein de projets à entreprendre, à réaliser pour agir positivement sur un monde de demain à créer ?
L’expérience a amené Pierre Drelon à repérer et identifier les leviers de croissance et de performance des entreprises autour du bonheur et du plaisir au travail. Une histoire de cœur et d’intelligence au service des attitudes et des comportements.
Ce livre rassemble le fruit de ses réflexions pour une « boîte à outils » opérationnelle dans l’animation des équipes au travail.
Le Livre II : Les Fondamentaux de la Pédagogie
Pourquoi des « Fondamentaux de la Pédagogie » ?
Dans un monde de plus en plus volatile, incertain, complexe, ambigüe… nous sommes condamnés à nous adapter, anticiper, innover, créer…
… ce qui impose de mobiliser nos intelligences, pour développer nos capacités d’apprentissage, revisiter et
développer nos compétences…
Mais comment le faire sans une organisation apprenante ou elle-même intelligente ?
Cela passe inévitablement par le développement des compétences pédagogiques de l’encadrement et l’animation des équipes…
La pédagogie dans le management… une sacrée question dont ce livre apporte des réponses !
Le Livre III : Les Fondamentaux de la Communication
Pour prendre des décisions, comprendre ou appliquer des décisions, résoudre des conflits, ou tout simplement MIEUX VIVRE ENSEMBLE : quel temps passé à mettre sur la même longueur d’ondes des
interlocuteurs qui ont chacun leurs points de vue, leurs perceptions,
leurs certitudes, leurs croyances… et ont bien du mal à comprendre ceux des autres, à écouter, à faire preuve d’empathie, se remettre en question et à se mettre d’accord pour agir
efficacement.
Ces difficultés et le temps passé à être médiateur pour faciliter la communication m’ont donné envie de transmettre mon expérience pour que chacun puisse progresser avec plus
de facilité, de plaisirs et de résultats.
Malheureusement, le sujet de la communication est peu
étudié à l’école et travaillé au sein des organisations. Pourtant, la communication est
essentielle pour bien vivre ensemble et entretenir de bonnes relations qui génèrent des émotions positives, et procurent du bien-être, et de la bonne santé
mentale et physique.
Toute personne en a besoin, que ce soit certes au travail, mais aussi au sein d’un couple, avec les enfants, comme avec les familles ou les voisins, dans nos activités associatives ou
sportives. La communication est un processus complexe qu’il convient de mieux comprendre pour pouvoir ainsi mieux communiquer.
Des solutions que j’ai pu expérimenter existent, et donnent de bons résultats. Après les « Fondamentaux du Management » pour faire faire ce qui est à faire, puis les « Fondamentaux de la Pédagogie »
pour faire comprendre et faire grandir, je vous propose le 3 ème opus de ma trilogie pour améliorer la communication et les relations entre les
personnes.
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